勞務派遣工工齡補償
勞務派遣算不算工齡
《勞動合同法》第十四條規定,“勞動者在該用人單位連續工作滿十年的”,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法實施條列》第十條規定:“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。”按照這些規定,所有的工作年限都可算作是最後一個勞務派遣公司的工作年限,可據此要求勞務派遣公司與你簽訂無固定期限勞動合同。
原本是本企業職工,後來卻改為“勞務派遣工”,由勞務派遣公司將該職工再“派遣”至本單位工作,這被稱為“逆向勞務派遣”。“逆向勞務派遣”因為與勞務派遣的目的不相符合,其實質是本企業為了逃避法律責任,具有不正當性,司法實踐多認為其不合法,即認定“逆向勞務派遣”不成立,被“逆向派遣”的勞動者仍屬於本企業職工。另外,《勞動合同法》第五十九條規定:“用人單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。”第六十六條規定:“勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”可確認與公司之間的勞動關係,進而可以主張與公司簽訂無固定期限勞動合同。
在現實生活中是比較常見的,且一般派遣的是有能力的民事主體,到其他的企業單位做交流,從而提高本企業的競爭能力,推動當地社會經濟的發展。對於此種情形,勞動者需要與兩個企業單位之間,簽訂合同。
-
我想問一下針對房子頂層漏水怎麼辦
我想問一下針對房子頂層漏水怎麼辦頂層漏水的解決方法:1、找物業解決:樓頂漏水,根據樓房的相關規定,如果是商品房,可以找物業管理,讓物業解決,如果不解決可以投訴物業;2、查找漏水原因:樓頂漏水,如果不屬於物業管理範圍的,只能自己補修的話,那就先查找漏水的地方了,看漏水面...
-
借條時間能改嗎
借條時間能改嗎1、借條一旦確定,不宜單方修改,包括借條時間都不得改動,否則容易被認定偽造借條。2、如果我們有證據證明借條是偽造的話,那可能説明借貸關係不成立,當然就不需要償還該筆借款。但問題關鍵是必須有證據證明借條是偽造的。3、一般情況下,如果借條上其他...
-
我需要融資,長春
融資擔保貸款長春的條件是什麼呢?以下是融資擔保貸款長春的條件:銀行固定資產投資貸款擔保為企業申請銀行固定資產投資貸款以用於新建、擴建、改造、開發與購置設備等目的擔保。貸款擔保期限可根據企業實際情況一般為三年以上。銀行流動資金貸款擔保是為企業申請...
-
2024年度人身損害賠償標準表
人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後,可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準,雙方協商不成,可以向人民法院起訴解決,賠償包括醫療費、誤工費、護...