如何認定是否是僱用童工從事危重勞動犯罪
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僱用童工從事危重勞動罪的認定
1、劃清非法僱用童工與合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允許文藝、體育單位經未成年人的父母或其他監護的的同意招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員,並保障其身心健康和接受義務教育的權利。
2、劃清僱用童工從事危重勞動罪與非罪行為的界限。這裏,情節是否嚴重應該是區分本罪與一般違反勞動管理法規行為的界限。
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