合同審核中決策審查過程是怎樣的

籤勞動合同的過程是怎樣的

1、提前準備

在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的瞭解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。

2、把握內容

從全面保護個人利益出發，應儘量瞭解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來説又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。

3、重點了解

在把握合同條款的基礎上，還應該清楚瞭解事關自身利益的兩部分內容。