畢業生入職多久內要簽署勞動合同

1、按規定，勞動合同最遲在員工入職一個月內必須簽訂，否則會承擔法律責任。
2、《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。