勞務合同可以籤幾年

我們在實際的工作中，由於工作上的原因，時常會遇到勞務派遣這種工作形式，在簽訂了勞務派遣合同以後，勞務派遣合同簽訂年限是多久呢?為了讓你對這方面的知識做進一步的瞭解，本站網的小編特地準備了下面的資料，歡迎大家閲讀。一、勞務派遣合同簽訂年限1、

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一般勞務合同籤幾年呢？

中華人民共和國勞動合同法第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。（注意：一年的合同可以有兩個月的試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。