離職後才能辦理工傷賠付

員工離職後多久才能入職

（一）員工離職之後，一般情況下需要在離職後的次月才能再次入職。

（二）如果員工非正常離職，那麼就不一定。

（三）因為員工當月還有工資和考勤計算，那麼當月入職會覆蓋掉當月前面的考勤記錄，所以當月內是無法再次入職的。

也就是説離職兩個月後是可以再次入職的。