縮短工作時間是否需要審批

縮短工作時間是否需要審批

縮短工作時間是不需要審批的。
【法律依據】《勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條：對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。