員工離職後發績效工資個税

員工離職後工資什麼時候發

勞動者依法解除合同，用人單位應當在辦理解除合同手續時一併結清工資。但實務中，公司處於財務方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規定工資發放日發放。就是説，你在職的時候工資什麼時候發，辭職當月的工資也在通常工資發放日那一天發放。

勞動合同履行期，勞動者解除合同應當遵循法律規定的條件和程序，即符合《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規定。勞動者依法解除合同的，用人單位應當在解除合同時一次性結清工資。

勞動者違法解除合同，用人單位可以主張賠償直接經濟損失。

賠償損失與結清工資應分別計算，合併結算。

法律依據：

《工資支付暫行規定》

第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。