以前公司拖欠工資還沒有給怎麼辦

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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疫情拖欠工資怎麼辦

疫情期間根據實際情況可以延期發放工資，但不得無故拖欠工資。
可直接與用人單位協商。協商不成，可以到當地勞動監察大隊投訴。
【法律依據】
《勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”