在單位扭傷算工傷嗎

在單位扭傷算工傷嗎

自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。

工傷認定應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表（原件）；

2、用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

3、受傷人身份證；

4、用人單位登記註冊資料（營業執照或組織機構代碼證）5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；