在單位摔倒算工傷嗎

一、在公司摔倒算工傷嗎

1、按規定，只要是在工作時間工作地點因工作原因受傷，屬於工傷;

2、在單位摔倒算工傷，可以申請認定為工傷，享受工傷待遇。構成工傷需要具備三個條件：

(1)職工與用人單位之間存在勞動關係;

(2)職工必須有人身損害，職工的人身傷亡必須發生在其履行職責的過程中發生;

(3)事故必須是職工受到損害的原因;事故不是由於職工自身故意所引起的。

二、相關法律規定

依據《工傷保險條例》第十四條；職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。