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未簽訂勞動合同 無證據 被辭退

法律2.59W
未簽訂勞動合同 無證據 被辭退
未簽訂勞動合同,被辭退
你好,第一,可以要求公司賠償雙倍工資、經濟補償金、加班工資、拖欠的工資、併為你補繳社會保險等權益; 第二,協商無果,可以提起勞動仲裁,要求公司支付賠償金; 第三,可以為你提供法律幫助,如有疑問或需要幫助,可電話或當面諮詢。謝謝!