單位出工傷可以去申請精神賠償嗎

可以。精神損害賠償的目的在於撫慰。受害者在得到工傷保險賠償後，因其精神受到極大的刺激和傷害，還需精神撫慰的，應給予一定的精神賠償金。

我國《安全生產法》、《職業病防治法》均規定工傷職工除依照工傷保險法規享有工傷保險待遇外，仍有權依照民事法律向用人單位主張工傷賠償。

《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第一條規定：自然人因生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等遭受非法侵害的，可以向人民法院提起精神損害賠償之訴，人民法院應當受理。根據該條規定，人的生命權、健康權受到傷害的，可以請求精神損害賠償。所以工傷職工在執行工作職責中，生命權、健康權受到傷害，可以向用人單位主張精神損害賠償。