民法典中公司終止無固定期限合同具體怎麼賠償

民法典中公司終止無固定期限合同具體怎麼賠償

無固定期限勞動合同解除賠償的標準：
若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。