僱員受傷誤工費
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償,也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
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僱員受傷誤工費怎麼算
工傷誤工費賠償標準:由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑑定委員會確認後,最長期間不超過24個月。
工傷還涉及的賠償內容如下:
2、住院期間護理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘後由基金支付;
3、交通食宿費:按本單位因公出差標準報銷;
4、殘疾待遇標準;
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陝西省農民宅基地
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