僱員受傷就是工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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僱員意外受傷費用糾紛

你好！僱工人身損害的賠償項目是：
    1、包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
    2、因傷致殘的，賠償項目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費。以及精神損害撫慰金等！
　　具體賠償數額根據責任、傷害程度（需鑑定確認）和個人、各地具體情況不同等而不同，如需幫助請聯繫我！