勞動合同到期終止手續有哪些
法律1.51W
勞動合同到期終止手續有哪些
勞動合同到期終止的手續有:1.提前一個月通知勞動者不續簽合同,將按照勞動者服務時間給勞動者補償金,每年補償一個月工資(近12個月的平均工資),不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算;
2.可以按約定的離職日期,辦理離職:
(1)交接工作;
(2)退還各種公司財產,包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;
(3)核算考勤,結算當月工資、補償金總額,約定發放時間;
(4)人事發送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
(5)憑藉離職證明和《勞動合同》去社保局辦理失業保險證,按月領取失業保險;
(6)憑藉離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取;
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刑事訴訟法第四十三條
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離婚協議子女是否可以共同撫養
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員工挪用公款的起訴書
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刑法第一百九十三
刑法第一百九十三條中所説的數額較大是多少,怎麼定性的《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有為目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年...