勞動合同到期終止書

合同到期終止勞動合同

終止勞動合同協議書範本 一、根據甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。 1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同; 2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件; 3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度; 4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效; 5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正; 6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害; 7、 乙方被依法追究刑事責任; 8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議; 9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任; 10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作; 11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同; 12、 乙方主動提出辭職; 13、 法律規定的其他情形; 14、 其他勞動合同約定的條款。 二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定： 1、 不予支付經濟補償金; 2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。 三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日