勞動法病假請多長時間
病假最多可請多長時間
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。
(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
綜上所述,2018病假工資怎麼算是基於勞動合同和月度出勤計算出來的,同時根據工齡的長短以及連續休假時間的期限對病假期間的工資計算影響很大。相信大家對病假期間的工資計算已經有了一個基本的認知和理解,希望各位辦公室一族在身體不適的時候,能夠適當的休息,以便以飽滿的熱情和效率投入到新一輪的工作當中。
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