勞務合同補償金

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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退養 勞動合同 勞務合同 補償金

你好，你這種問題我處理過很多，一般是這樣的：
1、如果説單位單方辭退，按照法律規定，可以獲得經濟補償的
2、辭退不給補償金，可以申請仲裁或訴訟維護您的權益
很多人都是不懂法律沒有經驗，導致打不贏官司；我們這類案子做過很多，完全有信心幫你贏取權利。建議和我們面談，這樣對你更有利。