試用期內受傷是工傷嗎

試用期內受傷是工傷嗎

是。根據相關的法律規定，勞動者被用人單位錄用後，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。由此可見，在試用期內，勞動者與用人單位之間已形成勞動關係，用人單位應該給試用期員工辦理保險。職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。