產假中離職還能領生育津貼嗎
法律2.31W
休完產假離職還能領生育津貼嗎?
一般孕婦正常產假是90天,晚育是120天,難產再加15天,一般上了生育保險的員工,都可以報銷生育醫療費用,並且可以從社保中心領取生育津貼。 生育津貼的申領在生產後的三個月內由公司的保險專員到社保中心辦理申領。辦理的次月津貼到賬,這個時候再辭職是可以領取生育津貼的。如果還沒有辦理申領,就辭職了,單位也把保險給你停了,那麼就無法領取生育津貼了。 另外,不到萬不得已不要辭職,因為孕婦在原公司休完規定的產假還可以繼續請病假休息的,病假是有工資可以領取的。此外在孩子一歲前每天有一個小時的哺乳假。-
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撫養費和解協議
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員工挪用公款的起訴書
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二手房網籤後還可以毀約嗎
二手房網籤後還可以毀約嗎民事主體在訂立及履行合同時,應當遵守誠實信用原則,以善意的方式履行其義務,不得弄虛作假和損害他人合法利益,自覺履行合同所規定的義務。如果簽訂了合同後毀約,將會承擔相應的違約責任。守約方可以依照合同約定要求違約方承擔違約責任;合同...