飯店員工僱傭合同

飯店員工遭毆打怎麼處罰

尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、佔用公私財物，或者在公共場所起鬨鬧事。嚴重破壞社會秩序的行為。刑法將尋釁滋事罪的客觀表現形式規定為四種：

1、隨意毆打他人，情節惡劣的;

2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;

3、強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;

4、在公共場所起鬨鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。

第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;

(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;

(四)在公共場所起鬨鬧事。造成公共場所秩序嚴重混亂的。

糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以並處罰金。