員工僱傭合同通用版

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根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議的各條款。   一、協議期限  甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作，協議期限為________年，從________年____月____日至________年1____月____日止。   二、乙方工作內容  對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔，____日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據個人實際情況另行安排。   三、甲方的權力及義務   (一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排，並進行監督。   (二)、負責對乙方工資每月按時發放。   (三)、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。   (四)、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關，由乙方自行解決。   (五)、其他。   四、乙方的權力及義務：   (一)、乙方應自覺接受甲方的管理，並按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權按規章制度進行處罰，直至廢除本協議;   (二)、享受本協議規定的工資待遇及勞保;   (三)、自簽訂協議時自願遵守甲方的有關規章制度;   (四)、其他。   五、協議的變更、解除   (一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協議，須提前30天以書面形式通知   1、履行協議差，完不成工作任務，考核不合格;   2、甲方撤併或縮減編制需要裁員，經雙方協商就調動崗位或裁員，達不成協議的;   3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不願從事原工作，經醫療期滿後尚不痊癒的;   4、訂協議的客觀情況發生重大變化，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。   (二)、乙方有下列情況，甲方不能接除協議   1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的;   2、因公負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力;   3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。   六、爭議的處理   七、違約的責任   八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，該協議從雙方簽字之日起生效。  甲方：乙方：  法定代表人： ________年月日