關於曠工説明怎麼寫

勞動法中關於曠工的具體説明

未履行請假手續又沒有正當理由不上班的，單位可以根據企業制訂的規章制度對你　進行處罰。至於是否應當是你工交的三倍。一、要看到合同的；二、根據合理必須的原則；三、對扣除工交不服的，可以提起勞動仲裁。