勞務用工糾紛訴訟期限多少年

勞務用工糾紛訴訟期限多少年

勞務合同糾紛訴訟有效期是3年，根據《民法典》第一百八十八條的規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於《民法典》以及其它民事法律所調整。