僅有社保是否可以證明勞動關係

在沒有勞動合同的情形下,社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關係的憑證。
勞動者也可以蒐集並提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現為公司員工的文件,工資發放記錄,證人證言,錄音錄像等。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第六條，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。