老闆以公司關門為由拖欠工資

老闆以公司關門為由拖欠工資

這種情況可以直接向勞動局投訴或者是向勞動仲裁委員會發起仲裁的申請，因為老闆不管是以什麼樣的理由都不能夠拖欠勞動者的工資，只要雙方是存在着事實上的勞動關係，那麼就必須要按照勞動合同上的內容及時的向勞動者支付工資，如果是拖欠工資，那麼勞動者完全是屬於有理由的，這一方直接發起勞動仲裁或者是投訴。