營私舞弊勞動法如何界定

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解實例

營私舞弊罪是什麼罪

根據1999年9月16日最高人民檢察院發佈施行的《關於人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定》(試行)的規定，國家商檢部門、商檢機構的工作人員涉嫌在商品檢驗過程中，為徇私情、私利，對報檢的商品採取偽造、變造的手段對商檢的單證、印章、標誌、封識、質量認證標誌等作虛假的證明或者出具不真實的結論，包括將送檢的合格商品檢驗為不合格，或者將不合格檢驗為合格等行為的，應予立案。如果人民檢察院已經立案，以商檢徇私舞弊罪起訴到法院，根據我國《刑法》第四百一十二條第一款規定：“國家商檢部門、商檢機構的工作人員徇私舞弊，偽造檢驗結果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;造成嚴重後果的，處五年以上十年以下有期徒刑。”