社保滿15年怎麼辦

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保未交滿15年怎麼辦

目前政策是達到退休年齡不足15年的話，如果是本地户籍人員可以再辦理繼續繳納，直至繳納滿15年辦理退休。非本市户籍人員達到退休年齡養老保險有累計繳滿10年的話，可以在本地繼續繳納滿15年辦理退休，不足10年無法再本地辦理退休，只能夠轉移回户籍原地辦理或者直接在本地辦理退社保費。