國企辭職後企業年金怎麼辦

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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國企辭職後檔案怎麼辦

勞動者辭職以後，可以讓原單位出具離職證明，檔案暫時放在人才檔案中心，如果新單位可以接收管理檔案到時再到中心提檔。

社會保險等與新單位的勞動合同簽好後，應該就由新單位的經辦去辦理社保轉移了。

離職後，原單位從其公司賬户內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬户內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬户做減員，即從該公司的社保賬户裏將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續交還。

2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續以自由職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開户行名稱、銀行帳號等相關手續給以自由職業者繳費的服務中心，這樣就能準確地把離職勞動者的養老保險個人賬户金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了。

4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢電話12333進一步諮詢。

綜上所述，關於國企辭職後檔案怎麼辦的問題，如果勞動者在辭職之前就已經確定了下一個用人單位，就可以在原單位辦理辭職後，將檔案直接轉移至新單位，否則，就只能先將檔案暫存於人才中心，待找到新單位後再辦理檔案轉接，關於社會保險也是類似流程，如果暫時沒有找到新單位的，可以作為自由職業者先自行繳納，待找到新單位後再行接續。