入職有工資還是上班

沒有入職上班有工資嗎，規定是什麼的呢

1、首先你應該明確之前是否簽訂過勞動合同，關於培訓期和試用期法律沒有明文規定，大多是由企業跟勞動者自行約定。 2、如果你們有簽訂勞動合同，為期2個月的培訓就應該是帶薪性質的； 3、要是沒有簽訂合同，就只能算作培訓學習，不會有任何的勞動報酬。 4、以後一定要跟企業明確勞動合同的問題，這樣才能更多的保障自己的權益。 以上是沒有入職上班有工資嗎的解答