職工下班買菜受傷算工傷嗎，法律怎麼規定的

職工下班買菜受傷算工傷嗎,法律怎麼規定的

認定工傷的要素一般包括：發生傷害是在合理的上下班途中，並且是因為交通事故受傷，本人無責任的。如果“下班途中買菜”，符合“合理的上下班途中”這一要素，並符合其他條件的，可以認定為工傷。
法律依據：
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條
對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。