工傷勞動能力鑑定流程怎麼走，有沒有相關的法律規定

工傷勞動能力鑑定流程怎麼走,有沒有相關的法律規定

工傷勞動能力鑑定流程：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提交診斷證明、工傷職工有效身份證件等，一般在60日內作出勞動能力鑑定結論。
法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
第八條
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
第九條
申請人提供材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當及時組織鑑定，並在收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。
【温馨提示】
通過以上的回答，希望能夠解答您所面臨的問題。平常我們可以多多學習瞭解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權益了。如果您還需要其他方面疑問的話，可以點擊諮詢，本站的律師為您提供幫助。