調崗曠工

強制調崗不去以曠工開除

企業都是如此，這樣的做法也不能説不人道。
假設企業都尊重員工個人意見，那麼就不存在企業規章制度，企業文化了。
對於調崗，員工只能服從安排，企業的態度無非就是服從就繼續做下去，不服從那麼你就走人吧，他們需要的是願意聽從的員工，而不是花錢請人添堵。