勞動合同的履行原則是什麼

有下列原則：
1、實際履行的原則。是指合同雙方當事人要按照合同規定的標的履行自己的義務和實現自己的權利，不得以其他標的或方式來代替。
2、親自履行原則。就是指雙方當事人要以自己的行為履行合同規定的義務和實現合同規定的權利，不得由他人代替履行。
3、正確履行的原則。是指當事人要按照合同對定的內容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改變合同的任何內容和條款。
4、協作履行的原則。是指雙方當事人在合同的履行過程重要發揚協作精神，要互相幫助，共同完成合同規定的義務，共同實現合同規定的權利。
【法律依據】《勞動合同法》第29條，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。