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員工欠條不仲裁直接訴訟

法律3.27W
員工欠條不仲裁直接訴訟
直接訴訟

直接訴訟佔公司訴訟中的大部分。那麼根據原告的不同,可以將直接訴訟分為以下幾類:


1、公司提起的直接訴訟。包括:公司向股東提起的訴訟,公司向董事、監事、高管人員提起的訴訟。公司向股東提起的包括違約之訴和侵權之訴,例如股東因虛假出資或者抽逃出資而產生的訴訟,這就是基於違約之訴。例如,股東違反法律規定或章程規定為他人提供貸款擔保,進行關聯交易損害公司利益時,提起的訴訟就是侵權之訴。而公司向董事、監事、高管人員提起的主要是違反誠信義務和勤勉之責的訴訟,例如公司因董事、監事、高管人員違反競業禁止義務而提起的訴訟。


2、股東提起的直接訴訟。包括股東向股東提起的違約之訴,股東向公司提起的訴訟。由於股東之間是契約關係,因為股東之間的訴訟基本都是違約之訴。例如,股東違反出資義務、股東侵害其他股東的股權,股東損害公司利益而導致的其他股東的損失等。股東向公司提起的訴訟包括違約與侵權之訴,股東提起的請求公司承擔違約責任的訴訟,這是基於股東與公司之間的契約法律關係而產生的直接訴訟,主要包括股權確認之訴,股檔權益訴訟,股東提起的請求公司承擔侵權責任的訴訟。


3、董事、監事、高管人員提起的直接訴訟。主要是基於公司與董事、監事、高管人員之間的契約法律關係而提起的訴訟,例如公司違反關於董事、監事、高管人員的薪酬制度,違反公司章程或者股東會決議解僱的訴訟。


4、清算組提起的直接訴訟,是指清算組向股東提起的訴訟。公司清算時,如果股東沒有履行出資義務,則清算組有權行使直接訴權,向股東提起承擔出資責任之訴。


5、債權人提起的直接之訴。包括債權人向公司提起的訴訟和向股東提起的訴訟,以及向董事、監事、高管人員提起的訴訟。