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離職員工再入職

法律2.03W
離職員工再入職
離職員工再入職可以嗎?需要注意什麼?
因為你是離職員工再入職的話,根據法律規定勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期;不滿一年的,試用期不得超過1個月;不滿三年的,不得超過2個月;三年以上的,不得超過6個月。雙方約定的試用期期限只需不違反法律規定即可。