沒有欠條的工資怎麼辦

精選律師 · 講解實例

沒有欠條的工資怎麼要

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，關於沒有欠條的工資怎麼要的問題，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。

去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。