五險一金，百分之17

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

超速百分之十以下

機動車超過規定時速10%以內，暫不處罰，給與警告。n　　普通車輛高速公路外罰款扣分如下：n　　1、超速處罰超過規定時速10%以內，暫不處罰；n　　2、超過規定時速10%以上未達20%的，處以50元罰款，記3分；n　　3、超過規定時速20%以上未達30%的，處以50元罰款，記6分；n　　4、超過規定時速20%以上未達30%的，處以200元罰款，記6分；n　　5、超過規定時速50%以上未達70%的，處以1000元罰款，記12分，可以並處吊銷駕駛證；n　　6、超過規定時速70%的，處以2000元罰款，記12分，可以並處吊銷駕駛證。n　　其中在限速低於60公里的道路上超速未達50%的，處警告。