勞動爭議仲裁前置例外

什麼事情是勞動爭議仲裁前置除外的呢？

你好，這勞動爭議仲裁前置除外的情況是根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。此類案件勞動者可不經過勞動仲裁直接起訴。除上述情形外，勞動爭議處理必須經過申請仲裁才能進行訴訟。