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關於前置的知識精選

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  • 勞動者爭議仲裁前置

    勞動者爭議仲裁前置

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 土地糾紛行政複議前置

    土地糾紛行政複議前置

    土地糾紛行政複議前置解決土地徵收糾紛需要以行政複議為前置嗎1、土地徵收產生糾紛的,當事人在提起行政訴訟前,應該先申請行政複議,對複議結果不服時,才能提起行政訴訟。所以行政複議是土地徵收糾紛解決的前置程序。2、《...

  • 工傷糾紛是否有仲裁前置

    工傷糾紛是否有仲裁前置

    工傷保險待遇是否仲裁前置不存在仲裁前置的,一是工傷認定程序中勞動保障行政部門直接進行勞動關係確認具有法律依據。《工傷保險條例》第十八條第二項規定:“提出工傷認定申請應當提交下列材料:與用人單位存在勞動關係(...

  • 勞動爭議仲裁前置的突破

    勞動爭議仲裁前置的突破

    勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類,第79條是對第77條的進一步闡明,説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後,當事人如果申請了調解,是否還可以申請仲裁,未經...

  • 勞動仲裁前置範圍

    勞動仲裁前置範圍

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 工傷認定複議前置是否適用

    工傷認定複議前置是否適用

    工傷認定複議前置是否適用1、《工傷保險條例》(國務院令第375號)第五十三條第一款規定:“申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服...

  • 貸款機構前置利息是否合規

    貸款機構前置利息是否合規

    利息前置不合法。利息前置指的就是在貸款的時候,需要提前計算利息並且提前支付利息,才能夠發放貸款。我國法律明確規定,借款的利息不得預先在本金中扣除。【法律依據】《民法典》第六百七十條,借款的利息不得預先在本金中...

  • 營業執照前置許可經營範圍

    營業執照前置許可經營範圍

    在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

  • 加大勞動爭議前置調解

    加大勞動爭議前置調解

    勞動爭議調解前置是必要的勞動爭議調解是仲裁前的一個環節,並不是必經程序。如果走調解的話,一般採取召開調解會議的形式,大概程序是:當事人到調解組織申請調解——調解委員會受理——調解委員會向當事人雙方送達調解通知...

  • 勞務關係糾紛是否還需要仲裁前置

    勞務關係糾紛是否還需要仲裁前置

    勞務關係糾紛是否還需要仲裁前置1、發生勞務關係糾紛的,一般不需要仲裁前置,當事人可以直接依法提起訴訟;如果發生的是勞動關係糾紛,當事人一般要先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,再依法提起勞動訴訟。2、法律依據:《中華人...

  • 著作權侵權是否行政程序前置

    著作權侵權是否行政程序前置

    侵犯著作權後,就賠償問題產生爭議的,不是行政程序前置,著作權人可以直接向人民法院起訴,主張賠償。著作權侵權訴訟的程序(1)蒐集和整理相關證據材料包括證明爭議的著作權存在並能受到我國法律保護的證據、原告與爭議...

  • 勞動爭議仲裁前置規定

    勞動爭議仲裁前置規定

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動關係中經濟補償金出具欠條仲裁前置是必須的嗎

    勞動關係中經濟補償金出具欠條仲裁前置是必須的嗎

    一、勞動關係中經濟補償金出具欠條仲裁前置是必須的嗎?勞動關係中經濟補償金出具欠條後公司不執行的仲裁前置是必須的,對仲裁裁決有爭議的才能起訴。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》...

  • 公司設立驗資屬於前置嗎

    公司設立驗資屬於前置嗎

    在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

  • 逃税罪前置條款是什麼,有沒有法律依據

    逃税罪前置條款是什麼,有沒有法律依據

    逃税罪前置條款是什麼,有沒有法律依據逃税罪前置條款是逃避的税額達到數額較大。因為實際上按照目前我們國家《刑法》當中的規定,行政處罰並不是屬於逃税罪的前置的條件,這也就意味着只要是逃税的數額達到較大的程度的話...

  • 勞動爭議仲裁前置的弊端

    勞動爭議仲裁前置的弊端

    勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類,第79條是對第77條的進一步闡明,説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後,當事人如果申請了調解,是否還可以申請仲裁,未經...

  • 人事爭議仲裁是否前置

    人事爭議仲裁是否前置

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 訴訟前置財產保全

    訴訟前置財產保全

    訴前財產保全和訴訟財產保全的區別有哪些為了保障自己財產請求得到實現,當事人會申請財產保全。財產保全包括訴前財產保全和訴訟財產保全。訴前財產保全和訴訟財產保全的區別:1、提起的主體不同。訴訟財產保全,一般由當...

  • 徵地補償糾紛行政裁決前置

    徵地補償糾紛行政裁決前置

    土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...

  • 勞動爭議調解前置嗎

    勞動爭議調解前置嗎

    勞動爭議調解程序關於這個問題,根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》第14條規定:當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內,以口頭或書面形式向調解委員會提出申請,並填寫《勞動爭議調解申請書》。...

  • 行政複議前置情形有哪些

    行政複議前置情形有哪些

    行政複議前置情形有哪些行政複議前置的情形有:1、對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政複議。對行政複議決定不...

  • 行政複議前置是什麼意思

    行政複議前置是什麼意思

    行政複議前置是指當事人對法律、法規規定的特定行政行為不服,在尋求法律救濟渠道時,必須先選擇向行政複議機關申請行政複議,而不能直接向人民法院提起行政訴訟;如果經過行政複議之後,當事人仍有不同意見,才可以依法向人民法...

  • 公司經營範圍前置

    公司經營範圍前置

    公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務項目。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向,是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司,不知道如何確定經營範圍時,可以直接參考行業內同類公司。以互聯網...

  • 工傷賠償仲裁前置嗎

    工傷賠償仲裁前置嗎

    買了工傷保險待遇糾紛仲裁前置嗎?《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭...

  • 徵地補償糾紛複議前置

    徵地補償糾紛複議前置

    徵地補償糾紛怎麼處理徵地補償、安置方案報市、縣人民政府批准後,由市、縣人民政府土地行政主管部門組織實施。對補償標準有爭議的,由縣級以上地方人民政府協調;協調不成的,由批准徵用土地的人民政府裁決。徵地補償、安...

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