工作時間和加班政策

自願延長工作時間算加班嗎

按照法律規定，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，但是，並不是所有的延長工作時間都是加班。延長工作時間按照勞動者加班的主動性，可分為自願延長工作時間和被動延長工作時間兩種。用人單位依法要求勞動者延長工作時間的，屬於加班。但是，員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位的批准，員工主動延長工作時間，不屬於加班。