員工未簽訂勞動合同籤保密協議是否有效

沒有簽訂勞動合同的保密協議有效嗎？

勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係，明確雙方的權利與義務的協議。保密協議是當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。保密協議雖然從屬於勞動關係，但按《勞動合同法》第二十三條、二十四條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款。沒有簽訂勞動合同的保密協議有效。保密協議具備勞動合同基本內容的，可以視為勞動合同。