廣州私企五險一金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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廣州五險一金怎麼交

社保與公積金繳費是按年度計算的，五險一金繳費基數選定後，在同一年度內不再變更。以社保為例：通常，社會保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。如：2016年度的社會保險繳費年度為2016年7月1日至2017年6月30日，而不是自然年度的2016年1月1日至12月31日。

因此，我們説五險一金繳費標準，通常包括了上半年與下半年，每年6、7月份相關的繳費標準就會有變化。另外，每個城市對社保與公積金相關的繳費政策有不同的規定，具體請以所在城市人力資源和社會保障局與住房公積金管理中心公佈的數據為準，以下數據僅供參考!