單位上班要五險就辭退我
法律2.99W
沒簽合同但有保險老闆要辭退我可以申請補償金嗎
是可以的
根據我國勞動法律相關規定,用人單位在當月內必須與勞動者簽訂勞動合同,如果未簽訂,從次月起雙倍支付工資,並且可以一直領到第二年,就是共有11個月的雙倍工資,超出一年的每一年補償一個月。按照你的情況應該是12月中旬算起,至辭退之日的雙倍工資。你可以直接向老闆提出,如果他不同意,才向勞動局反映,但是要出具工作的憑證,例如工牌,工資條等等。
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