勞動合同的起止日期

請問勞動合同的起止日期是怎樣的

如果是簽訂三年勞動合同，按正規的計算方式，就是這樣計算的。但是不排除某些公司人數太多，為避免每個月和員工進行續簽勞動合同，於是為了在續簽勞動合同時方便，有可能會將勞動合同到期日統一調整到一年中的2個月，例如3月和9月，那麼實際上您的勞動合同到期日就是2014年3月5日，也即是簽訂了39個月的勞動合同。 因此，在尚不知道貴公司政策的情況下，貿然説終止日期是2013年12月5日，這可能是不準確的，您應當諮詢公司人力資源部，或者把這日期空着讓公司填寫。