勞動合同續簽一般籤多少年有沒有法律規定

勞動合同續簽籤多少年都可以，續簽期限需要由用人單位與勞動者進行協商。但是如果已經簽訂了兩次以上的固定期限合同，此時再續簽的，則需要簽訂無固定期限勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第十三條，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。