終止勞動關係通知書

勞動關係解除通知書與終止勞動合同通知書區別

　勞動關係解除通知書和終止勞動合同通知書的區別： 　　前者是勞動合同沒有到期，用人單位依法解除勞動關係，用人單位依法向勞動者發出的解除勞動關係的通知，用人單位符合支付經濟補償金或賠償金的，用人單位應當依法支付，後者是符合《勞動合同法》第44條規定，依法終止勞動關係。 　　兩者是勞動關係解除勞動關注的情況，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。