不予工傷認定行政訴訟可行嗎，具體規定有哪些

不予工傷認定行政訴訟可行嗎,具體規定有哪些

不予工傷認定行政訴訟可行。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》；對不予認定工傷決定書處理不服的，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位可以申請工傷複議，也可以直接向法院申請行政起訴。
法律依據：
《工傷保險條例》第十九條
社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
第二十條
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。